在龙虎娱乐，我们坚信，我们今天所做的选择将会影响明天的世界。因此，我们通过我们的商业、技术和企业活动，为全球问题提供切实可行的解决方案。作为世界积极变革的领导者，我们也在寻求可持续发展的机会。

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  环境可持续发展

  我们专注于环保技术和解决方案的研发，通过开发清洁能源解决方案来确保可持续发展的未来，从而解决诸如气候变化和空气污染等紧迫的环境问题。

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  社会可持续发展

  我们努力通过企业活动对全球社会产生积极影响。为此，我们建立了激励专业发展的工作环境。我们还开始实施更健康的工作文化，并通过鼓励更好的合规管理和参与社会影响活动来支持社会可持续发展。

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  经济可持续发展

  随着第四次工业革命的推进，我们将站在技术创新的最前沿，这将为工业和经济的可持续发展奠定基础。

我们最基本的信念之一就是所有的业务都必须诚信经营。基于我们“走得更远的公司理念，我们积极致力于培养员工的信任，并确保企业合规和透明度。

龙虎娱乐合规委员会

自成立以来，诚信一直是龙虎娱乐的核心价值观。为了更好地反映这一点，我们于2018年成立了独立的龙虎娱乐合规委员会。该委员会的目的是建立更清晰，更符合道德的管理文化。

与我们的业务无关的该委员会由龙虎娱乐员工和外部专家组成，他们对我们的活动提供了客观的看法。委员会成员评估我们的公司活动，并提出解决利益冲突问题的解决方案。委员会还负责制定全球合规政策并向我们的员工提供培训，以确保我们遵守所有必要的规则和规定。

• 结构

  为了保持独立性、客观性和公正性，龙虎娱乐合规委员会的五名成员中有三名是外部专家。该委员会每季度都会收到有关主要合规性问题的报告，以便它可以审议并决定最佳的行动方案。

• 作用

  该委员会负责制定龙虎娱乐的全球合规政策。它还支持和审查龙虎娱乐各业务部门的合规性实施。

• 01 培训
  该委员会组织培训计划，以发展员工之间的公司合规文化。其他培训计划旨在帮助龙虎娱乐各个企业加强合规管理。
• 02 合规指南制定?
  该委员会制定并分发龙虎娱乐的全球合规指南，该指南每年更新一次。这些规定概述了全体龙虎娱乐员工必须遵守的规章制度。该委员会还为每项龙虎娱乐业务的合规指南设定方向。
• 03 检查并加强龙虎娱乐的企业合规性
  针对可能出现的合规风险，合规委员会鼓励员工主动参与：要求全体员工检查自身行为并参与到公司的整体合规改进活动中来。
• 04 促进企业合规?
  此外，该委员会还会发布信息，以进一步推广龙虎娱乐的合规文化。这些信息涵盖及时的主题，以帮助员工了解遵守其工作场所中所有法律法规的重要性。